W trakcie prezentacji przyjrzymy się historii sukcesu firmy König Stahl i jej doświadczeniom w ramach procesu cyfrowej transformacji z wykorzystaniem Salesforce. Omówimy wyzwania, przed którymi stanęła organizacja oraz przyczyny, które skłoniły ją do przeprowadzenia zmian. Szczegółowo zanalizujemy, jak implementacja nowych rozwiązań wpłynęła na optymalizację działalności w różnych sektorach firmy oraz w jaki sposób narzędzia Salesforce dostosowują się do potrzeb rozwijającego się biznesu.

AI is transforming the way everyone works. It spans across industries and departments. Yet, 63% of companies lack mature AI strategies and the capabilities to operationalize it in their day-to-day business. This session will focus on how small and medium sized businesses can enable all of their employees to use AI and data to make better decisions daily in their flow of work with Slack and Tableau.

The most important moment in a transformation is before you begin. Join Salesforce Professional Services experts to learn how to set the right foundation and capitalize on innovations with Data Cloud.

Dołącz do nas na inspirującą sesję, gdzie będziemy mówić o tym, jak rozpocząć karierę w ekosystemie Salesforce oraz o szerokich możliwościach rozwoju zawodowego z tego płynących. Będziemy inspirować firmy do zatrudniania osób z niekonwencjonalnym doświadczeniem zawodowym, które przekwalifikowały się na Salesforce i posłuchamy jakie korzyści wnoszą one do organizacji. Podzielimy się historiami sukcesu, wyzwaniami i perspektywami Marty - Trailblazerki, Radosława - CRM Solution Ownera z Triumph International oraz Maksa z Let’s Join Cloud.

Odkryj, jak technologia Salesforce pozwala zwiększyć skalę i jakość działań społecznych. Dołącz do naszej sesji, aby dowiedzieć się jak Fundacja Biedronki wdrożyła Salesforce Grants Management do zarządzania programami grantowymi, jak działa to rozwiązanie, od złożenia wniosku o wsparcie po jego rozliczenie i co dzięki niemu udało się osiągnąć: jak zmienił się proces decyzyjny, produktywność i jak to wpłynęło na rozwój Fundacji i doświadczenie jej partnerów?

Panel skupi się na roli społeczności Trailblazer w Polsce, DataFam i Muley, kreowaniu innowacji i wspieraniu rozwoju biznesu. Liderzy lokalnych społeczności Salesforce przedstawią jak ich działania przyczyniają się do budowy innowacyjnego ekosystemu oraz wspierają edukację i kreowanie nowych możliwości biznesowych. Omówione zostaną także inicjatywy współpracy na skalę Polski i świata, które pozwalają lokalnym liderom wymieniać wiedzę i doświadczenia.

W dzisiejszym dynamicznym świecie CRM, rola Salesforce Administratora jest nie tylko techniczna, ale również strategiczna, stając się sercem i duszą każdej dobrze funkcjonującej organizacji Salesforce. Podczas tej sesji omówimy, dlaczego posiadanie wykwalifikowanego Salesforce Administratora w firmie jest kluczowe dla podnoszenia efektywności operacyjnej i napędzania innowacji. Zrozumiemy zakres obowiązków Salesforce Administratora, omawiając kluczowe kompetencje oraz codzienne zadania, które wpływają na efektywność całej organizacji. Przedstawimy korzyści płynące z posiadania administratora, pokazując, jak wspiera innowacyjne rozwiązania i efektywne zarządzanie zasobami, przyczyniając się tym samym do lepszego wykorzystania platformy Salesforce. Sesja dostarczy praktycznych wskazówek dotyczących wdrożenia i rozwijania roli administratora w firmie, obalając popularne mity i inspirując do dalszego rozwoju. Zapraszamy do aktywnego udziału, aby odkryć, jak maksymalizować wartość Salesforce w Twojej organizacji i zainspirować się do dalszych działań w ekosystemie Salesforce.

Dołącz do nas na inspirującą sesję, podczas której zgłębimy transformacyjną podróż kobiet powracających na rynek pracy dzięki programowi Bring Women Back To Work. Ta sesja ma na celu podniesienie świadomości wśród potencjalnych kandydatek oraz zachęcenie firm do wsparcia naszej inicjatywy non-profit. Poprzez dynamiczną dyskusję panelową z udziałem Nextview Consulting, dumnego partnera rekrutującego w programie, oraz Beaty Maciejewskiej, byłej wykładowczyni uniwersyteckiej, która zapewniła sobie stanowisko konsultantki w Nextview, zbadamy wymierne korzyści płynące ze wspierania inicjatyw takich jak Bring Women Back To Work. Dowiedz się z pierwszej ręki o niezwykłej historii sukcesu Beaty i odkryj, jak ten program otwiera drzwi do satysfakcjonujących możliwości zawodowych dla kobiet ze wszystkich środowisk. Dołącz do nas, aby promować różnorodność, inkluzywność i wzmacnianie pozycji kobiet na rynku pracy oraz odkryj, w jaki sposób twoja organizacja może wywrzeć znaczący wpływ, łącząc siły z Bring Women Back To Work.

Czy słyszałeś już o "pinkwashingu"? Ten termin opisuje działania organizacji, które promują się jako równe i przyjazne społeczności LGBTQIA+ w celach PRowych, często odwracając uwagę od innych, mniej etycznych aktywności. Podczas naszej dyskusji porozmawiamy o czymś zupełnie odwrotnym i omówimy budowanie equality w praktyce. Equality potraktujemy jako szerokie pojęcie i opowiemy o konkretnych działaniach, które podejmują Salesforce oraz organizacje w Polsce. Zgłębimy temat równości wynagrodzeń dla płci oraz równego dostępu do benefitów pracowniczych. Jak możemy zapewnić sprawiedliwe warunki pracy dla wszystkich? Nie zapomnimy także o wrażliwości na coraz powszechniejszą obecność osób z niepełnosprawnościami w miejscu pracy. Porozmawiamy o projektowaniu przestrzeni biurowych, aby zapewnić inkluzywność i wygodę dla wszystkich pracowników. Na koniec powiemy o konkretnych krokach do wdrożenia w organizacji oraz w życiu codziennym. Od czego możemy zacząć już dzisiaj? Dołącz do naszej dyskusji, aby zgłębić temat inkluzywności i podzielić się swoimi pomysłami na tworzenie równego środowiska pracy i społeczności. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych!

Po oficjalnej części czeka na Ciebie dodatkowa porcja networkingu i rozrywki, z dobrą muzyką i poczęstunkiem.